

हीली मुआवज़ा योजना, 2022
डिवाइस डायरेक्ट बोनस
You can earn 20%, 35% or 40% on the Bonus Volume from the Devices and upgrades that you sell each month! The amount you earn is based on your total Device Personal Volume from your Customers and your personally sponsored (Level 1) Independent Healy World Members (IHWM). This bonus is paid on a weekly basis. When the Device Direct Bonus is paid on a device or upgrade, the Bonus Volume for all other bonuses will be reduced to 60% of the original BV.

Edition | Price INR | Device PV | 1 to 1999 PV | 2000 to 3499 PVs | 3500 PV or more |
---|---|---|---|---|---|
Essential | 22400 | 150 | 2643 | 4626 | 5287 |
Gold | 41352 | 250 | 4406 | 7710 | 8811 |
Holistic | 82780 | 500 | 8811 | 15419 | 17622 |
Resonance | 123458 | 750 | 13217 | 23129 | 26433 |
Resonance Plus | 205959 | 1250 | 22028 | 38548 | 44055 |
MagHealy | 292000 | 1680 | 29605 | 51809 | 59210 |
Professional | 329119 | 2000 | 35244 | 61677 | 70488 |
जीविका पथ
Title | Member | Builder | Sr Builder | Exec Builder | Team Manager | Sr Team Manager | Exec Team Manager | Director | Sr Director | Exec Director | Vice President | Sr Vice President | Exec Vice President | President | Sr President | Exec President |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Outside Volume | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1050 | 1950 | 3750 | 7500 | 15k | 30k | 60k | 120k | 240k | 525k |
Leg Volume | 0 | 0 | 0 | 0 | 500 | 1k | 2k | 3.5k | 6k | 12k | 20k | 35k | 66k | 130k | 260k | 570k |
Enr Leg | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Downline Volume | 0 | 500 | 1250 | 1750 | 2500 | 4k | 7k | 13k | 25k | 50k | 100k | 200k | 400k | 800k | 1.6m | 3.5m |
RDP | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
आरडीपी (3-माह रोलिंग डिवाइस पॉइंट्स) : वर्तमान माह और पिछले 2 महीनों में आपके द्वारा की गई प्रत्यक्ष बिक्री (डिवाइसों या अपग्रेड्स की) की कुल संख्या।
डाउनलाइन वॉल्यूम : उस कैलेंडर माह में आपके द्वारा और आपके संपूर्ण नामांकन जीनोलॉजी द्वारा उत्पन्न कुल वॉल्यूम। (उदाहरण- आपके या आपके किसी डाउनलाइन द्वारा बेचा गया रेज़ोनेंस 750 DV उत्पन्न करता है)
नामांकन लेग (नामांकन लेग) : आपके द्वारा प्रायोजित प्रत्येक सदस्य आपके लिए एक नामांकन लेग है और उसके द्वारा उत्पन्न कुल वॉल्यूम संबंधित लेग वॉल्यूम है।
बाहरी आयतन : आपके दो सबसे बड़े पैरों के बाहर का कुल आयतन।
उदाहरण: एक महीने में रैंक डायरेक्टर के रूप में भुगतान पाने के लिए, आपका आरडीपी 2+ डाउनलाइन वॉल्यूम 13k या उससे अधिक होना चाहिए और कम से कम 2 लेग होने चाहिए जिनमें से प्रत्येक में न्यूनतम लेग वॉल्यूम 3500 हो और शीर्ष 2 लेग के बाहर कुल 1950 डाउनलाइन वॉल्यूम या उससे अधिक हो।
नकद बोनस- पहले 30 दिन
आपको प्रत्येक डिवाइस की बिक्री पर अन्य बोनस के अलावा निम्नलिखित नकद बोनस मिलता है।
Edition | Cash Bonus |
---|---|
Resonance Plus | Rs 13200 |
Professional | Rs 17600 |
Gold | Rs 2200 |
Holistic | Rs 4400 |
Essential | Rs 880 |
Resonance | Rs 8800 |

उन्नति बोनस
अपनी जॉइनिंग के पहले 30 दिनों में टीम मैनेजर [2500 पीवी] प्राप्त करें और आपको 8800 रुपये और एक निःशुल्क हीली रेसोनेंस प्लस एडिशन डिवाइस मिलेगा।
एनरोलर मिलान बोनस
यदि आप सफलतापूर्वक उन्नति बोनस प्राप्त कर लेते हैं, तो आपके प्रायोजक को भी 4400 रुपये का भुगतान किया जाता है।
डिवाइस अपग्रेड बोनस
हर तीसरे हीली एडिशन के लिए, जिसे आपने पहले 30 दिनों में सफलतापूर्वक रेफर किया है, आपको उस हीली एडिशन में अपग्रेड मिलेगा, जिसमें आप शामिल हुए थे। अगर आप रेजोनेंस प्लस/प्रोफेशनल पर शामिल हुए हैं, तो आपको एक निःशुल्क एसेंशियल एडिशन मिलेगा और आगे के अपग्रेड इस निःशुल्क डिवाइस पर लागू होंगे।
त्वरित आरंभ बोनस
यह बोनस आपके बिक्री समूह में स्तर 1 और 2 पर IHWM और उनके ग्राहकों द्वारा बेचे और खरीदे गए उपकरणों और अपग्रेड से बोनस वॉल्यूम पर भुगतान किया जाता है, चाहे उनके शीर्षक कुछ भी हों। जिस सदस्य को आपने सीधे प्रायोजित किया है वह आपका स्तर 1 है और जिस सदस्य को उसने सीधे प्रायोजित किया है वह आपका स्तर 2 है। आपके द्वारा अर्जित प्रतिशत और आपको भुगतान किए जाने वाले स्तरों की संख्या महीने में आपके भुगतान किए गए शीर्षक पर आधारित है (नीचे दी गई तालिका देखें)।
यदि आपके लेवल 1 ने उस महीने में कोई बिक्री नहीं की है तो उसे संकुचित (रोलअप) कर दिया जाएगा और आपके लेवल 2 को आपका लेवल 1 माना जाएगा, बशर्ते उसने कुछ बिक्री की हो इत्यादि।
Title | Builder | Sr Builder | Exec Builder | Team Manager or Higher |
---|---|---|---|---|
Level 1 | 5% | 7% | 9% | 10% |
Level 2 | Nil | 3% | 4% | 5% |


A, B, CD, E आपके लेवल 1 हैं। A1, A2, D1, D2, E1 आपके लेवल 2 हैं। अगर A के पास महीने 'X' में कोई व्यक्तिगत वॉल्यूम नहीं है, तो A1 उस महीने के लिए आपका लेवल 1 है (संपीड़न/रोलअप)। इसी तरह का रोलअप लेवल 2 के लिए भी लागू होता है। किसी भी लेग में गैर शून्य बिक्री वॉल्यूम वाला पहला सदस्य आपका लेवल 1 है और गैर शून्य बिक्री वॉल्यूम वाला दूसरा सदस्य आपका लेवल 2 है।
मेंटरिंग और कोचिंग बोनस
प्रबंधन उन्नति बोनस
Title | Team Manager | Sr Team Manager | Exec Team Manager |
---|---|---|---|
Matching Bonus | 4406 | 8811 | 22028 |
1st Time Adv Bonus | 8811 | 17622 | 44056 |
लीडर उन्नति बोनस
Title | Exec Director | Exec Vice President | Exec President |
---|---|---|---|
Total Bonus | 2,64,336 | 17,62,238 | 2,20,27,975 |
No of Months | 1 | 6 | 12 |
Monthly Payments | 1 | 5 | 10 |
उन्नति बोनस
जब आप पहली बार TM, STM और ETM में आगे बढ़ते हैं, तो आपको प्रत्येक उन्नति के लिए एकमुश्त बोनस मिलेगा। यदि आप एक ही समय में कई बार आगे बढ़ते हैं, तो आपको प्रत्येक शीर्षक के लिए बोनस मिलेगा! जब आपके बिक्री समूह में कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो इनमें से किसी एक शीर्षक में आगे बढ़ता है और आप समान या उच्च कैरियर शीर्षक वाले पहले अपलाइन होते हैं, तो आपको एक मिलान बोनस मिलेगा, बशर्ते आपको उस महीने समान या उच्च शीर्षक के रूप में भी भुगतान किया जाए।
ईडीआईआर: जब आप पहली बार ईडीआईआर टाइटल के लिए आगे बढ़ेंगे तो आपको 2.64 लाख रुपये का एकमुश्त बोनस मिलेगा।
ईवीपी: जब आप पहली बार ईवीपी में आगे बढ़ते हैं, तो आप अगले 6 महीनों के भीतर 3.52 लाख रुपये के 5 मासिक भुगतानों में 17.62 लाख रुपये तक कमा सकते हैं। पहले महीने में, आपको 3.52 लाख रुपये का भुगतान किया जाता है और फिर आप अगले 5 महीनों में से कम से कम 4 में ईवीपी या उससे अधिक भुगतान करके शेष 4 बोनस कमा सकते हैं।
EPRES: जब आप पहली बार EPRES में जाते हैं, तो आप अगले 12 महीनों में 22 लाख रुपये के 10 मासिक भुगतानों में 2.2 करोड़ रुपये तक कमा सकते हैं। पहले महीने में, आपको 22 लाख रुपये का भुगतान किया जाता है और फिर आप 11 में से कम से कम 9 महीनों में EP या उससे अधिक भुगतान करके शेष 9 बोनस कमा सकते हैं।

दोहरा बोनस
यदि आप TM या उससे ऊपर हैं तो आप दोहरे बोनस के लिए योग्य हैं। इसका भुगतान आपकी दोहरी बिक्री टीम में बोनस वॉल्यूम पर और आपके PBV से किया जाता है। जब भी आप किसी नए सदस्य को नामांकित करते हैं, तो आपको उसे अपने बाएं या दाएं तरफ रखना होता है और उन्हें स्वचालित रूप से नीचे उपलब्ध अगले बाहरी स्थान पर रखा जाएगा। आपकी दोहरी टीम न केवल आपके प्रयासों से, बल्कि आपकी संपूर्ण अपलाइन और डाउनलाइन के प्रयासों से भी बढ़ेगी।
Title | TM | STM | ETM | DIR | SDIR | EDIR | VP | SVP | EVP | PRES | SPRES | EPRES |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Bonus %age | 8 | 10 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
Maximum COV | 25K | 50K | 100K | 150K | 250K | 500K | 1M | 2M | 4M | 8M | 15M | 25M |
Maximum Earnings (INR) | 88K | 2.2L | 4.4L | 7.04L | 10.57L | 14.97L | 22.02L | 30.83L | 44.05L | 70.48L | 1.05Cr | 1.32Cr |

मान लीजिए A आपका प्रायोजक है, जिसने D,E और C को भी प्रायोजित किया है। आपने G, I, B और J को प्रायोजित किया। G ने H को प्रायोजित किया। आरेख एक कैलेंडर माह के भीतर बिक्री दर्शाता है। हम दोहरे बोनस की गणना के लिए वास्तविक पीवी का 60% लेते हैं। प्रोफेशनल के लिए 2000 का 60% 1200 पीवी है, इसी तरह। कम वॉल्यूम वाला लेग आपका पे लेग (यहां बायां लेग) है। आपको (पे लेग वॉल्यूम + आपका 200 से ऊपर का पीबीवी) का x% मिलता है। यहां x को उस महीने आपके भुगतान रैंक के अनुसार नीचे दी गई तालिका का उपयोग करके निर्धारित किया गया है। यहां आपने एक रेसो खरीदा है इसलिए आपका पीबीवी 450 है इसलिए आपको (450-200) पर डुअल बोनस का भुगतान किया जाएगा। मान लीजिए कि आप उस महीने ईटीएम हैं यहां कैरी ओवर वॉल्यूम (सीओवी) 2100-1950 यानी 150 है जो राइट लेग में अगले चक्र में ले जाया जाएगा।

लीडर पूल
जब आपको तिमाही के तीन महीनों में से कम से कम दो महीनों के लिए EDIR या उससे अधिक भुगतान किया जाता है, तो आप लीडर पूल में भाग ले सकते हैं। आप तालिका में दिखाए गए अनुसार अपने भुगतान-के-रूप में शीर्षक के आधार पर हर महीने शेयर अर्जित करेंगे और 1,00,000 डाउनलाइन वॉल्यूम के प्रत्येक ब्लॉक के लिए 1 शेयर अर्जित करेंगे। यह पूल तिमाही के लिए दिए गए सभी शेयरों के बीच तिमाही कुल कंपनी बोनस वॉल्यूम का 1% समान रूप से साझा करता है।
Title | EDIR | VP | SVP | EVP | PRES | SPRES | EPRES |
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Title Shares | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

मैच बोनस की जाँच करें
जब आपको DIR या उससे अधिक के रूप में भुगतान किया जाता है, तो आप अपने बिक्री समूह में ETM की दोहरी बोनस और MCB आय पर LCM कमा सकते हैं। जब आपको EVP या उससे अधिक के रूप में भुगतान किया जाता है, तो आप अपने बिक्री समूह में EDIR की दोहरी बोनस और MCB आय पर SLCM कमा सकते हैं। LCM और SLCM दोनों के लिए आपको भुगतान किए जाने वाले प्रतिशत और पीढ़ियों की संख्या महीने के लिए आपके भुगतान किए गए शीर्षक पर आधारित होती है।
नेतृत्व जाँच मैच
Title | DIR | SDIR | EDIR | VP | SVP | EVP | PRES | SPRES+ |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
GEN 1- ETM | 10 | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
GEN 2- ETM | 10 | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
GEN 3- ETM | 10 | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 | ||
GEN 4- ETM | 10 | 12 | 15 | 15 | 15 | |||
GEN 5- ETM | 10 | 12 | 15 | 15 | ||||
GEN 6- ETM | 10 | 12 | 15 | |||||
Max per Match | 44K | 88K | 220K | 440K | 660K | 881K | 881K | 881K |

Title | EVP | PRES | SPRES | EPRES |
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GEN 1- EDIR | 3 | 4 | 5 | 5 |
GEN 2- EDIR | 4 | 5 | 5 | |
GEN 3- EDIR | 5 | 5 | ||
GEN 4- EDIR | 5 |
सुपर लीडरशिप चेक मैच



